کارآزموده

چقدر کارشناس فروش خوبی هستید؟ کارشناس فروش خوب چه کسی است ؟ همه سازمان ها لازم دارم تا خدمت و یا محصول خود را بفروشند. باید اول کارشناس فروش خوب را تعریف کنیم. کارشناس فروش کارآزموده یعنی باید بتواند سازمان…

مطالعه بیشتر

خیلی از مدیران به شدت تمایل دارند که هوش کارکنان را اندازه بگیرند و با دسته بندی کردن آدم ها به دسته باهوش و بی هوش تلاش دارند تا تمام اتفاق ها، کم کاری ها و مخالفت هایی رو که…

مطالعه بیشتر

نقش روانشناسی صنعتی و سازمانی در موفقیت سازمانها بسیار مهم است. وقتی از روانشناسی صنعتی و سازمانی صحبت میکنیم یعنی داریم از نقش پر رنگ انسان ها در سازمان صحبت میکنیم. با روانشناسی صنعتی و سازمانی ، به ابعاد انسانی سازمان…

مطالعه بیشتر

تا بحال شده که از شغلی متنفر باشید و یا از شغلی خوشتان بیاید. وقتی به شغلی فکر کنید با خودتان بگویید چقدر کار کردن در آن شغل جذاب است و کار کردن در شغلی دیگر عذاب مستمر است. برای…

مطالعه بیشتر

درج آگهی استخدام اولین قدم در راستای جذب کارجویان به سازمان است ولی بسیاری از مدیران سازمان ها به این امر به اندازه کافی توجه نمی کنند. آگهی استخدام اولین چیزی است که کارجویان از شما می بینند. شما با…

مطالعه بیشتر

 به طور کلی ویژگی های رزومه خوب به دو دسته زیر تقسیم می شود: یک از نظر محتوایی مناسب باشد. دو از نظر ظاهری مناسب باشد. باید دقت کنیم که وجود هر دو این ویژگی ها در کنار هم برای…

مطالعه بیشتر

یافتن شغل لزوما مختص افرادی نیست که می خواهند به تازگی وارد بازار کار شوند بلکه ممکن است قصد ارتقای شغلی داشته باشید و بخواهید از جایگاهی که در آن قرار دارید چند پله رو به سمت جلو حرکت کنید.…

مطالعه بیشتر
مشاوره با کارشناس
Cresta Help Chat
Send via WhatsApp