کارآزموده

قصه پر غصه سنجش هوش در سازمان ها

خیلی از مدیران به شدت تمایل دارند که هوش کارکنان را اندازه بگیرند و با دسته بندی کردن آدم ها به دسته باهوش و بی هوش تلاش دارند تا تمام اتفاق ها، کم کاری ها و مخالفت هایی رو که با آن مواجه می شوند را به پای هوش کارکنان بگذراند. این دسته بندی سابقه دیرینه ای دارد. تقریبا 120

ادامه مطالعه

رغبت تحصیلی شغلی چیست؟

تا بحال شده که از شغلی متنفر باشید و یا از شغلی خوشتان بیاید. وقتی به شغلی فکر کنید با خودتان بگویید چقدر کار کردن در آن شغل جذاب است و کار کردن در شغلی دیگر عذاب مستمر است. برای من شغل گل فروشی بسیار جذاب است، همیشه با خودم فکر میکنم که به شغل گل فروشی خیلی علاقه دارم

ادامه مطالعه

5 نکته مهم در درج آگهی استخدام که اغلب نادیده گرفته می شود

درج آگهی استخدام اولین قدم در راستای جذب کارجویان به سازمان است ولی بسیاری از مدیران سازمان ها به این امر به اندازه کافی توجه نمی کنند. آگهی استخدام اولین چیزی است که کارجویان از شما می بینند. شما با درج آگهی استخدام در حال تور انداختن در دریای بی نهایت کارجویان هستید که به دنبال فرصت های مشابه شغلی

ادامه مطالعه

از شغلتان متنفرید؟ ۶ دلیل برای آنکه نباید استعفا بدهید!

گاهی اوقات افراد در شرایط سختی برای حفظ شغل خود قرار می گیرند؛ شرایطی که در آن نه راه پیش دارند و نه راه پس. مانند زمانی که به هر دلیل از شغل خود متنفر می شوید. این تنفر ممکن است عمیق و ریشه دار و یا تنها از سر خستگی و کسالت باشد. ممکن است یک بحث ساده با

ادامه مطالعه

هیلا نیری و آدرین بتو

ثروتمندان زیر سی سال هیلا نیری و آدرین بتو از ثروتمندان زیر سی سال مجله فوربز هستند.این دو دوست کسب و کار میلیون دلاری خود را از چهار سال پیش شروع کردند . اسم آن را هم 437 یعنی آدرس محل زندگی و اتاق مشترک خود گذاشتند. آنها کسب و کارشان را با سرمایه گذاری هزار دلاری هر کدام شروع

ادامه مطالعه

تفاوت رزومه و CV

تفاوت رزومه و CV برای ارسال به کارفرما مهم است. همین اول کار بگوییم که در برخی از کشور های دنیا و حتی برای بسیاری از کارفرما ها تفاوتی ندارد ولی اگر برای دانشگاه ها می فرستید باید به این تفاوت دقت کنید. رزومه و یا CV هویت حرفه ای شماست و لازم است تا برای معرفی خود را به

ادامه مطالعه

اولین در آمد

اولین درآمد برای بسیاری از ما خیلی اتفاق شیرینی بوده است. من خودم اولین درآمدم در دوران دانشجویی بوده است. دوران دانشجویی برای من مثل بسیاری از هم نسل های ما دوره بسیار خجالتی بوده است. در دانشگاه تاحد ممکن دوست داشتم نامرئی باشم. حضور من در شرکت  کارآموزی هم همراه بود با انزوا و گوشه گیری بسیار، ناهار خوردن

ادامه مطالعه

کارولینا آکوستا؛ ثروتمندان زیر سی سال

کارولینا آکوستا؛ ثروتمندان زیر سی سال در مجله فوربز هست. کارولینا که اصالتا اسپانیایی است موسس بازی تراگوسا است. این بازی که بر اساس فرهنگ لاتین تبار های امریکایی طراحی شده است، یکی از پر رونق ترین بازی هایی است که با رشد انفجاری رو برو شد. شناخت فرهنگ و پاسخگویی به نیاز در هم تنیدگی لاتین تبار ها در

ادامه مطالعه

برایان گلد و آدام ریویتز؛ ثروتمندان زیر سی سال

برایان گلد و آدام ریویتز؛ ثروتمندان زیر سی سال مجله فوبز هستند. این دو دوست قدیمی با توسعه بستری برای خلق ایده، تولید کننده های مختلف ایده، به خوبی توانستند در لیست ثروتمندان مجله فوربز قرار بگیرند. بستری که فراهم کردند با نام تجاری #Paid  از سال 2014 فعالیت خود را آغاز کرد. هدف اصلی این بستر این بود که

ادامه مطالعه

تاریخچه آزمون MBTI

تاریخچه آزمون MBTI  بسیار جالب است. این آزمون که یکی از اصلی ترین آزمون ها برای انتخاب شغل است، سالهاست که مرجع بسیاری از تصمیم های شغلی است. بیشتر از 100 میلیون نفر تاحال در این آزمون شغلی شرکت کرده اند و بسیاری از سازمانها برای انتخاب نیروی انسانی خود از این آزمون کمک میگیرند. آزمون MBTI توسط مادر و

ادامه مطالعه
مشاوره با کارشناس
Cresta Help Chat
Send via WhatsApp