کارآزموده

قصه پر غصه سنجش هوش در سازمان ها

خیلی از مدیران به شدت تمایل دارند که هوش کارکنان را اندازه بگیرند و با دسته بندی کردن آدم ها به دسته باهوش و بی هوش تلاش دارند تا تمام اتفاق ها، کم کاری ها و مخالفت هایی رو که با آن مواجه می شوند را به پای هوش کارکنان بگذراند. این دسته بندی سابقه دیرینه ای دارد. تقریبا 120

ادامه مطالعه

نقش روانشناسی صنعتی در موفقیت سازمان ها

نقش روانشناسی صنعتی و سازمانی در موفقیت سازمانها بسیار مهم است. وقتی از روانشناسی صنعتی و سازمانی صحبت میکنیم یعنی داریم از نقش پر رنگ انسان ها در سازمان صحبت میکنیم. با روانشناسی صنعتی و سازمانی ، به ابعاد انسانی سازمان ها بیشتر توجه میکنیم. در روانشناسی صنعتی و سازمانی این انسان ها هستند که در سازمان نقش اول را بازی

ادامه مطالعه

رغبت تحصیلی شغلی چیست؟

تا بحال شده که از شغلی متنفر باشید و یا از شغلی خوشتان بیاید. وقتی به شغلی فکر کنید با خودتان بگویید چقدر کار کردن در آن شغل جذاب است و کار کردن در شغلی دیگر عذاب مستمر است. برای من شغل گل فروشی بسیار جذاب است، همیشه با خودم فکر میکنم که به شغل گل فروشی خیلی علاقه دارم

ادامه مطالعه

5 نکته مهم در درج آگهی استخدام که اغلب نادیده گرفته می شود

درج آگهی استخدام اولین قدم در راستای جذب کارجویان به سازمان است ولی بسیاری از مدیران سازمان ها به این امر به اندازه کافی توجه نمی کنند. آگهی استخدام اولین چیزی است که کارجویان از شما می بینند. شما با درج آگهی استخدام در حال تور انداختن در دریای بی نهایت کارجویان هستید که به دنبال فرصت های مشابه شغلی

ادامه مطالعه

ویژگی های رزومه خوب

 به طور کلی ویژگی های رزومه خوب به دو دسته زیر تقسیم می شود: یک از نظر محتوایی مناسب باشد. دو از نظر ظاهری مناسب باشد. باید دقت کنیم که وجود هر دو این ویژگی ها در کنار هم برای رزومه خوب بسیار مهم است.  اگر بتونیم رزومه را به غذا تشبیه کنیم؛ برای اینکه از غذا خوردن لذت ببریم

ادامه مطالعه

از شغلتان متنفرید؟ ۶ دلیل برای آنکه نباید استعفا بدهید!

گاهی اوقات افراد در شرایط سختی برای حفظ شغل خود قرار می گیرند؛ شرایطی که در آن نه راه پیش دارند و نه راه پس. مانند زمانی که به هر دلیل از شغل خود متنفر می شوید. این تنفر ممکن است عمیق و ریشه دار و یا تنها از سر خستگی و کسالت باشد. ممکن است یک بحث ساده با

ادامه مطالعه

بهترین راهنمای یافتن شغل

یافتن شغل لزوما مختص افرادی نیست که می خواهند به تازگی وارد بازار کار شوند بلکه ممکن است قصد ارتقای شغلی داشته باشید و بخواهید از جایگاهی که در آن قرار دارید چند پله رو به سمت جلو حرکت کنید. بنابراین باید با نکات یافتن شغل آشنا باشید. مطمئنا نمی توانید کسی را پیدا کنید که از پیشرفت روی گردان

ادامه مطالعه

هیلا نیری و آدرین بتو

ثروتمندان زیر سی سال هیلا نیری و آدرین بتو از ثروتمندان زیر سی سال مجله فوربز هستند.این دو دوست کسب و کار میلیون دلاری خود را از چهار سال پیش شروع کردند . اسم آن را هم 437 یعنی آدرس محل زندگی و اتاق مشترک خود گذاشتند. آنها کسب و کارشان را با سرمایه گذاری هزار دلاری هر کدام شروع

ادامه مطالعه

تفاوت رزومه و CV

تفاوت رزومه و CV برای ارسال به کارفرما مهم است. همین اول کار بگوییم که در برخی از کشور های دنیا و حتی برای بسیاری از کارفرما ها تفاوتی ندارد ولی اگر برای دانشگاه ها می فرستید باید به این تفاوت دقت کنید. رزومه و یا CV هویت حرفه ای شماست و لازم است تا برای معرفی خود را به

ادامه مطالعه

اولین در آمد

اولین درآمد برای بسیاری از ما خیلی اتفاق شیرینی بوده است. من خودم اولین درآمدم در دوران دانشجویی بوده است. دوران دانشجویی برای من مثل بسیاری از هم نسل های ما دوره بسیار خجالتی بوده است. در دانشگاه تاحد ممکن دوست داشتم نامرئی باشم. حضور من در شرکت  کارآموزی هم همراه بود با انزوا و گوشه گیری بسیار، ناهار خوردن

ادامه مطالعه

Products

مشاوره با کارشناس
Cresta Help Chat
Send via WhatsApp