مجله کارآزموده

در مجله کارآزموده، جدیدترین مقالات و نکات کاربردی در زمینه مدیریت منابع انسانی هوشمند، استخدام هوشمند و هوش مصنوعی در فرآیندهای کاری منتشر می‌شود. با استفاده از اطلاعات به‌روز، به سازمان‌ها و متخصصان منابع انسانی کمک می‌کنیم تا تصمیمات هوشمندانه‌تری برای بهبود عملکرد کاری و مدیریتی خود بگیرند.

تفاوت‌های مدیریت منابع انسانی هوشمند و مدیریت منابع انسانی سنتی

تفاوت‌های مدیریت منابع انسانی هوشمند و مدیریت منابع انسانی سنتی
مدیریت منابع انسانی هوشمند با استفاده از فناوری، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، پیش‌بینی آینده، و تمرکز روی تجربه کارکنان، از سنتی برتر است. کارآزموده با مشاوره در هوشمندسازی HR، به مدیران عامل شرکت‌های کوچک و متوسط کمک می‌کند تا سازمان خود را بهینه کنند. برای دموی رایگان ثبت‌نام کنید!
ادامه مطلب

انتشار کتابی در زمینه مدیریت منابع انسانی در دوره هوش مصنوعی: ضرورت، رویکردها و پیامدها

انتشار کتابی در زمینه مدیریت منابع انسانی در دوره هوش مصنوعی: ضرورت، رویکردها و پیامدها
این مقاله به معرفی کتابی تخصصی در زمینه مدیریت منابع انسانی در دوره هوش مصنوعی می‌پردازد. با تاکید بر ضرورت‌ها، فرصت‌ها، چالش‌ها و کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی، نویسنده چشم‌اندازی نو برای توسعه حرفه‌ای مدیران و کارشناسان منابع انسانی ارائه می‌دهد. این کتاب، پلی است میان دانش سنتی و آینده‌گرای منابع انسانی.
ادامه مطلب

عدالت در سازمان‌ها: چگونه هوش مصنوعی می‌تواند به برابری کمک کند؟

عدالت در سازمان‌ها: چگونه هوش مصنوعی می‌تواند به برابری کمک کند؟
هوش مصنوعی در دنیای امروز می‌تواند نقشی اساسی در تحقق عدالت سازمانی ایفا کند. از کاهش تبعیض‌های جنسیتی و نژادی در استخدام و پرداخت‌ها گرفته تا توانمندسازی زنان و ایجاد فرصت‌های شغلی برابر، هوش مصنوعی به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرآیندهای منصفانه‌تری را پیاده‌سازی کنند. این مقاله به کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی و تأثیر آن بر برابری و عدالت در محیط کار می‌پردازد.هوش مصنوعی چگونه می‌تواند به ایجاد عدالت سازمانی کمک کند؟ در این مقاله به بررسی نقش AI در کاهش تبعیض‌های جنسیتی، بهبود مدیریت منابع انسانی و توانمندسازی زنان در محیط کار می‌پردازیم.
ادامه مطلب

نوشته های اخیر

​​​​​​​​​​​​​​

سبد خرید