آراویند سرینیواس در این مقاله توضیح می‌دهد که چگونه هوش مصنوعی قادر است به سؤالاتی پاسخ دهد که شاید ما حتی به آن‌ها فکر نکرده‌ایم. این فناوری با پردازش داده‌های گسترده و ارائه پاسخ‌های دقیق، می‌تواند الهام‌بخش خلاقیت و نوآوری باشد. در مدیریت منابع انسانی، هوش مصنوعی می‌تواند فرآیندهای استخدام، پیش‌بینی نیازهای نیروی کار و حتی ارتقای سلامت روان کارکنان را بهبود بخشد.

ادامه مطلب