مدیریت منابع انسانی هوشمند با استفاده از فناوری، تصمیم‌گیری مبتنی بر داده، پیش‌بینی آینده، و تمرکز روی تجربه کارکنان، از سنتی برتر است. کارآزموده با مشاوره در هوشمندسازی HR، به مدیران عامل شرکت‌های کوچک و متوسط کمک می‌کند تا سازمان خود را بهینه کنند. برای دموی رایگان ثبت‌نام کنید!

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی هوشمند به استفاده از فناوری‌ها و داده‌ها برای بهبود کارایی و تصمیم‌گیری‌ها در فرآیندهای منابع انسانی اشاره دارد. این رویکرد با استفاده از ابزارهای دیجیتال و هوش مصنوعی به بهینه‌سازی جذب استعداد، ارزیابی عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان کمک می‌کند. مقاله به بررسی تفاوت‌های این روش با روش‌های سنتی، مزایای آن مانند افزایش کارایی و دقت تصمیم‌گیری، و کاربردهای کلیدی آن در سازمان‌ها می‌پردازد.

ادامه مطلب