مدیریت منابع انسانی هوشمند به استفاده از فناوری‌های پیشرفته مانند هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و تحلیل داده‌ها برای بهینه‌سازی فرآیندهای منابع انسانی در سازمان‌ها گفته می‌شود. این مدل به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با اتوماسیون فرآیندها، افزایش دقت در استخدام، ارزیابی عملکرد و تحلیل داده‌ها، کارایی و بهره‌وری خود را افزایش دهند. برای پیاده‌سازی این مدل، نیاز به برنامه‌ریزی دقیق، انتخاب ابزارهای مناسب و آموزش کارکنان است. پیاده‌سازی موفق آن می‌تواند به بهبود تصمیم‌گیری‌ها و کاهش هزینه‌ها کمک کند.

ادامه مطلب

دوره آموزشی «بایدها و نبایدهای استخدام» به شما آموزش می‌دهد که چگونه فرآیندهای استخدام را به‌طور هوشمندانه و بهینه مدیریت کنید. در این دوره، با استانداردهای جدید استخدام، روش‌های بهینه برای انتخاب نیروی کار و اشتباهات رایج در فرآیند استخدام آشنا خواهید شد. همچنین، نحوه استفاده از هوش مصنوعی برای بهبود انتخاب و جذب کاندیداها بررسی می‌شود. این دوره به‌ویژه برای مدیران منابع انسانی و کارفرمایان مفید است تا استخدامی مؤثرتر و عادلانه‌تر داشته باشند.

ادامه مطلب